Шановні учасники !

До департаменту економіки та фінансів надходять численні запити: «Чи мають право працівники ДФС перевіряти правильність нарахування заробітної плати на підприємстві?».

ДФС в своєму листі № 2932/6/99-99-13-02-03-15 від 14.02.2017 р. (додається) надала роз’яснення, що так як Міністерство соціальної політики України є центральним органом виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику, зокрема, у сфері праці та соціальної політики, трудових відносин, соціального захисту, то питання трудових відносин не належить до компетенції ДФС, а знаходиться у правовому полі Міністерства соціальної політики України.

Враховуючи, що перед цим у листі зазначено про те, що ж таке зарплата, мінімальна заробітна плата, а також що саме вона є державною соціальною гарантією, то звідси випливає, що ДФС, зокрема, не має права перевіряти нарахування зарплати не нижче мінімальної, а також усі інші «питання трудових відносин».

Департамент економіки та фінансів