| | При проведенні індексації заробітної плати працівників слід керуватися Законом про індексацію та Порядком № 1078.
Право на проведення індексації заробітної плати настає, коли індекс споживчих цін (ІСЦ) перевищить поріг індексації, встановлений з січня 2016 р. у розмірі 103 %.
Індексації підлягає заробітна плата працівників у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб. Частина заробітної плати, яка перевищує прожитковий мінімум, індексації не підлягає.
У разі підвищення тарифних ставок (окладів) значення індексу у місяці підвищення береться за 1 або 100 %, тобто місяць підвищення вважається базовим і індексація в цьому місяці не проводиться, якщо сума підвищення заробітної плати (у базовому місяці враховуються всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру) перевищить суму індексації. Починаючи з наступного за базовим місяця наростаючим підсумком розраховується індекс для проведення подальшої індексації.
Якщо сума підвищення заробітної плати менше ніж сума індексації, яка складається на момент підвищення, то сума індексації у базовому місяці зменшується на суму підвищення заробітної плати.
За даними Держстату України ІСЦ (%), на підставі яких здійснюється розрахунок індексів для проведення індексації, наведено у табл. 1.
Таблиця 1
|
Місяць
|
|
|
|
2015 р.
|
|
Січень
|
103,1
|
|
Лютий
|
105,3
|
|
Березень
|
110,8
|
|
Квітень
|
114,0
|
|
Травень
|
102,2
|
|
Червень
|
100,4
|
|
Липень
|
99,0
|
|
Серпень
|
99,2
|
|
Вересень
|
102,3
|
|
Жовтень
|
98,7
|
|
Листопад
|
102,0
|
|
Грудень
|
100,7
|
|
|
2016 р.
|
|
Січень
|
100,9
|
|
Лютий
|
99,6
|
|
Березень
|
101,0
|
|
Квітень
|
103,5
|
|
Травень
|
100,1
|
|
Червень
|
99,8
|
|
Липень
|
99,9
|
|
Серпень
|
99,7
|
|
Вересень
|
101,8
|
|
Жовтень
|
102,8
|
|
Листопад
|
101,8
|
|
Грудень
|
100,9
|
Відповідно до Порядку № 1078 та даних Держстату України про ІСЦ за звітний місяць величину приросту ІСЦ для проведення індексації у січні та лютому 2017 р. наведено в табл. 2.
Таблиця 2
|
Базові місяці при обчисленні ІСЦ для проведення індексації (місяці підвищення тарифних ставок (окладів))
|
Величина приросту ІСЦ для проведення індексації у 2017 р., %:
|
|
у січні
|
у лютому
|
|
У 2015 р.
|
|
Грудень
|
9,4
|
9,4
|
|
У 2016 р.
|
|
Січень
|
8,4
|
8,4
|
|
Лютий
|
8,8
|
8,8
|
|
Березнь
|
7,7
|
7,7
|
|
Квітень
|
4,1
|
4,1
|
|
Травень
|
4,0
|
4,0
|
|
Червень
|
4,2
|
4,2
|
|
Липень
|
4,3
|
4,3
|
|
Серпень
|
4,7
|
4,7
|
|
Вересень
|
4,7
|
4,7
|
|
Жовтень
|
—
|
—
|
|
Листопад
|
—
|
—
|
|
Грудень
|
—
|
—
|
|
У 2017 р.
|
|
|
|
Січень
|
|
|
Приклад обчислення суми індексації
Підвищення тарифних ставок (окладів) працівників відбулося у січні 2016 р. (базовий місяць), і до лютого 2017 р. заробітна плата не збільшувалась.
Для проведення індексації величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у лютому 2017 р. становить 8,4 %.
Розрахунок ІСЦ:
8,4 % = 1,041 × 1,041 × 1,00 – 100,
де
1,0413 — ІСЦ за лютий — квітень 2016 р. (0,996 × 1,010 × 1,035),
1,0414 — ІСЦ за травень — жовтень 2016 р. (1,001 × 0,998 × 0,999 × 0,997 × 1,018 × 1,028).
1,00 — ІСЦ за листопад — грудень 2016 р. (1,018 × 1,009 × 1,00), тобто не перевищив поріг індексації (103 %), тому у лютому 2017 р. проведення індексації зберігається на величину приросту ІСЦ — 8,4 %.
Заробітна плата за лютий 2017 р. становить 5 000 грн.
Індексації підлягає частина доходу, що не перевищує прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у лютому 2017 р. — 1 600 грн).
Величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у лютому 2017 р., якщо підвищення тарифних ставок (окладів) було у січні 2016 р., становить 8,4 %.
Сума індексації визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту ІСЦ, поділеного на 100.
Сума індексації доходу дорівнює (1 600 × 8,4 : 100)= 134,40 грн.
Заробітна плата разом із сумою індексації становить 5 134,40 грн. (5 000 + 134,40).
Департамент економіки та фінансів |
